Cloudflare ist ein amerikanisches Unternehmen, das darauf abzielt, die Leistung und Sicherheit von Millionen von Websites weltweit zu verbessern.
Allerdings hat Cloudflare seine Entlassungen 2024 angekündigt und eine Gruppe von Mitarbeitern ohne Vorwarnung entlassen.
Das Video, das die Nachricht über die Cloudflare-Kündigungen 2024 veröffentlichte, hat Wellen der Frustration ausgelöst. Das Unternehmen kündigte jedoch an, dass die Kündigung auf der Leistung der Mitarbeiter beruhte.
Dieser Artikel untersucht die Fakten zum aktuellen Zustand von Cloudflare und den Gründen für die Cloudflare-Kündigungen 2024.
Cloudflare Mitarbeiterkündigungen 2024
Cloudflare wurde 2009 gegründet und bietet eine Reihe von Dienstleistungen im Bereich der Internet-Sicherheit und Leistungsoptimierung an.
Das Unternehmen hat sich zu einem prominenten Akteur im Bereich der Web-Infrastruktur und Website-Sicherheitsdienste entwickelt.
Daher hat dieses führende Unternehmen vor Kurzem eine signifikante Runde von Kündigungen angekündigt, die alle Vertriebsmitarbeiter frustriert hat.
Diese Mitarbeiterkündigung ist jedoch zu einer entmutigenden Realität geworden, die Wellen der Frustration und Unsicherheit unter den Vertriebsmitarbeitern auslöst.
Diese Kündigung hat äußerst negative Auswirkungen auf die Moral und Loyalität der verbleibenden Mitarbeiter.
Warum erfolgen Kündigungen bei Cloudflare?
Im Jahr 2024 kündigte das Unternehmen 12 % des Vertriebsteams und machte die Vertriebsmitarbeiter für ihre schlechten Leistungen verantwortlich.
Der CEO von Cloudflare, Matthew Price, äußerte sich deutlich und erwähnte, dass einige Vertriebsmitarbeiter konstant die Erwartungen verfehlt haben.
Der CEO des Unternehmens sagte: “Viele unserer Vertriebsmitarbeiter sind weitgehend erfolgreich, indem sie einfach Bestellungen entgegennehmen” während des First Quarter Calls.
Mitarbeiter, die von Entlassungen betroffen sind, berichten in sozialen Medien.
Darüber hinaus verglich er die Deals des Unternehmens im Jahr 2022 mit “Fischen, die direkt in das Boot springen”, was nicht erfordert, dass ihre Vertriebsmitarbeiter “sehr gute Fischer sind”.
Hier ist die Liste der Finanzergebnisse von Cloudflare für Q1, Q2 und Q3 2023.
- Erstes Quartal 2023: Umsatz: 290,2 Mio. USD, Nettoverlust: 38,1 Mio. USD, Nettoverlust pro Aktie: 0,12 USD, Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente: 256,4 Mio. USD.
- Zweites Quartal 2023: Umsatz: 308,5 Mio. USD, Nettoverlust: 94,5 Mio. USD, Nettoverlust pro Aktie: 0,28 USD.
- Drittes Quartal 2023: Umsatz: 335,6 Mio. USD, Netto-Cashflow: 68,1 Mio. USD, Free Cashflow: 34,9 Mio. USD.
Reaktion der Mitarbeiter auf Cloudflare-Kündigungen
Die Cloudflare-Kündigungen 2024 und die Art und Weise, wie die Kündigungen durchgeführt wurden, haben Kontroversen ausgelöst.
Darüber hinaus hat diese Kündigung intensive Debatten über die Fairness und die Verantwortung von Unternehmen gegenüber ihrer Belegschaft ausgelöst.
Kürzlich veröffentlichte eine ehemalige Account Executive von Cloudflare, die entlassen wurde, ein Video auf TikTok.
Der Account Executive zeichnet ihren Kündigungsanruf auf.
Sie veröffentlichte ein 9-minütiges TikTok-Video, in dem HR sie darüber informierte, dass sie aufgrund ihrer schlechten Leistung aus dem Unternehmen entlassen wird.
Sie stimmte der Entscheidung nicht zu und schoss auf die Personalabteilung zurück.
Die Mitarbeiter sind jedoch mit dieser Entscheidung des Unternehmens nicht zufrieden und behaupten, dass es eine Voreingenommenheit im Auswahlverfahren für Kündigungen gibt.
Fazit: 12. Januar 2024
Zusammenfassend strebt Cloudflare nach Agilität und Wettbewerbsfähigkeit und hat eine Umstrukturierung und Reorganisation durchlaufen, die zu Kündigungen geführt hat.
Gekündigte Mitarbeiter stellen jedoch ihre Arbeitsplatzsicherheit und das Engagement des Unternehmens für seine Belegschaft in Frage.
